Integração Caju
Benefícios e gestão da jornada em um fluxo automático e conectado
Com a integração entre Prime e Caju, o cadastro do colaborador realizado na Prime já inicia o processo de disponibilização dos benefícios, reduzindo etapas manuais e tornando a rotina do RH mais ágil.
O que é a Caju?
Uma solução de benefícios para facilitar a rotina da empresa e do colaborador
A Caju é uma plataforma de benefícios corporativos que permite às empresas oferecer diferentes benefícios aos seus colaboradores por meio de um cartão, proporcionando mais praticidade e flexibilidade para o dia a dia.
E, com a integração à Prime, a gestão desses benefícios fica ainda mais conectada à rotina de gestão de pessoas.
Um cadastro. Menos etapas
Na Prime, o cadastro do colaborador já inicia o processo na Caju
Quando a empresa cadastra um novo colaborador na Prime, não é necessário repetir as mesmas informações na Caju. Os dados são enviados automaticamente, dando continuidade ao processo de solicitação do cartão e disponibilização do benefício.
Assim, uma etapa que poderia exigir um novo cadastro passa a fazer parte de um único fluxo, tornando a admissão mais simples, rápida e integrada.
Mais agilidade desde o primeiro dia
A integração reduz o tempo entre a admissão e o acesso aos benefícios. Em uma situação comum, por exemplo, a empresa pode realizar a admissão pela manhã e o colaborador já ter acesso ao cartão virtual da Caju no horário do almoço.
Para o RH, menos etapas. Para o colaborador, mais agilidade para começar a utilizar seus benefícios.
Integração entre gestão de jornada e gestão de benefícios
A gestão de benefícios não precisa ser uma tarefa isolada da rotina de RH. Com a integração entre Prime e Caju, as informações da jornada do colaborador podem fazer parte desse processo, reduzindo a necessidade de controles paralelos e intervenções manuais.
Os registros realizados no dia a dia alimentam o processo de cálculo dos benefícios de forma automatizada, conectando a gestão da jornada às etapas que vêm depois dela.
Isso significa que a empresa não precisa tratar cada etapa como um processo separado. As informações circulam entre as soluções, ajudando a reduzir retrabalho, etapas operacionais e possibilidades de erro.
Mais facilidade para o RH e para o financeiro
Com as informações conectadas, dados cadastrados ou gerados em uma etapa podem ser aproveitados nas próximas. Isso reduz a necessidade de transferir informações entre sistemas, realizar controles paralelos e repetir tarefas ao longo do processo.
Para o RH, significa menos etapas manuais na gestão dos colaboradores e dos benefícios. Para o financeiro, mais agilidade para acompanhar o processo e realizar o pagamento.
Assim, cada área pode dedicar menos tempo a tarefas operacionais e mais atenção às atividades que realmente exigem a atuação da equipe.
Conecte a gestão da jornada à gestão de benefícios
Conheça a Prime e descubra como uma gestão mais integrada pode simplificar a rotina da sua empresa.
